• Repsol contrata 26 novos colaboradores para o seu Complexo Industrial de Sines, que, em parceria com o IEFP, serão formados como Técnicos de Operação de Unidades Industriais, para atender ao plano de renovação geracional e ao projeto de expansão do complexo. O novo curso de formação profissional, que hoje se inicia, tem prevista uma segunda edição no segundo semestre deste ano. 
• Na cerimónia de lançamento, estiveram presentes Arsenio Salvador e Albino Gomes, Diretor-Geral e Diretor de Pessoas e Organização da Repsol Polímeros, respetivamente, e a Diretora do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alentejo Litoral, Graça Nunes. 
• O momento serviu ainda para dar as boas-vindas aos novos colaboradores que integrarão a equipa de operadores de unidades industriais e juntar-se-ão aos já contratados entre o final de 2021 e início de 2022. 

A Repsol integrou hoje 26 novos colaboradores, que serão formados como Técnicos de Operação de Unidades Industriais, através de um curso lecionado em conjunto com o IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional, que se inicia hoje e contará com uma segunda edição, no segundo semestre deste ano.

Através desta iniciativa, a Repsol concretiza mais uma ação de renovação geracional dos seus quadros e contratação de operadores para as futuras novas unidades industriais de Polipropileno e Polietileno Linear, que fazem parte do projeto de expansão do Complexo Industrial de Sines, derivadas do investimento de 657 milhões de euros, o maior investimento industrial dos últimos 10 anos em Portugal.

O curso capacitará os novos colaboradores para assegurar uma operação industrial com elevados níveis de Segurança e Ambiente, Integridade e Disponibilidade dos ativos, e respeito pela comunidade envolvente. Terão aulas teóricas sob a responsabilidade de formadores habilitados, provenientes da Repsol, do IEFP e outras entidades externas contratadas, bem como aulas práticas que se realizarão nas diferentes fábricas do Complexo Industrial.

“Os formandos deste novo curso poderão iniciar a sua carreira profissional e adquirir competências para trabalhar na Repsol e na própria indústria química. Esta aposta reflete o nosso compromisso com a região, com a criação de emprego de qualidade, não deslocalizável. Em Sines, estamos, literalmente, a formar o nosso futuro, o futuro que conta com uma Química mais eficiente, a todos os níveis”, sublinha Arsenio Salvador, Diretor-Geral da Repsol Polímeros.

A Repsol está comprometida em manter todos os postos de trabalho já existentes e apostar na requalificação, para atrair e reter talento, gerando emprego de qualidade e com perspetiva de futuro.